ABSTRACT The limited resources allocated to the health area and the growing demands require leaders' qualified and committed performance in hospital management. In this perspective, the objective of this study is to reflect on the management practices that can be applied to hospital facilities to achieve...
Objective: To assess the leadership styles of the assistance Nursing professionals and their associated sociodemographic and professional factors. Materials and methods: An analytical and cross-sectional study. The sample comprised 75 Nursing professionals and 170 Nursing assistants selected for convenie...
Objetivo: identificar, por meio de revisão integrativa de literatura, as ferramentas utilizadas e os
resultados obtidos na implementação do Lean Healthcare em serviços de saúde hospitalares.
Métodos: os dados foram coletados nas seguintes bases de dados: MEDLINE, LILACS e IBECS.
Incluíram-se estud...
Objetivo: compreender a percepção de profissionais da saúde sobre o processo de avaliação de desempenho. Método: pesquisa qualitativa exploratório-descritiva, realizada em um hospital público brasileiro com 65 profissionais membros da equipe multiprofissional de saúde da instituição. Os dados ...
O objetivo deste estudo foi identificar os aspectos que dinamizam e/ou obstaculizam o processo de avaliação de desempenho de uma instituição hospitalar pública
e discutir com os profissionais de saúde estratégias facilitadoras desse processo.
Trata-se de pesquisa qualitativa, exploratório-descrit...
Las competencias laborales de enfermería permiten disminuir inequidades, acceso limitado a los servicios y favorecen una atención segura y de calidad. La formación de enfermeras/os es fundamental en la composición y dinámica de la fuerza de trabajo en enfermería, la calidad y pertinencia de los cui...
